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送策入企！石家莊裕華區委組織部領導蒞臨我司調研指導人才工作
近日，石家莊裕華區對轄區222家五大主導產業企業開展了專題人才服務活動，上門送上政策“大禮包”，為符合條件的企業提供“一對一”精準化指導，深入了解企業發展實際需求，以高效優質的服務助推企業高質量發展。
人才是引領發展的第一動力，是企業發展的核心競爭力。為幫助企業專業技術人才更好的培養，10月13日下午，石家莊裕華區委組織部劉勝輝部長、區人才服務中心鄭敏娜主任等一行來我司調研指導人才工作，建華南街道及美苑社區有關領導陪同調研。中鐵城際規劃建設有限公司副院長叢旭娟、行政總監韓昭、人力資源部副經理王蘭梅等參加座談。
調研座談中，人力資源部副經理王蘭梅首先向各位領導介紹了公司的主營業務和發展歷程。隨后，區人才服務中心張文麗將石家莊市及裕華區人才政策進行解讀，介紹有關人才綠卡、高校畢業生就業補貼、企業支持平臺等人才和企業扶持政策，并對其中新制定和增加的優惠政策進行重點講解。
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叢院長對區委領導一行來我司調研指導表達感謝，接著將公司人員招聘、留用、高層次人才引進等工作做了具體的匯報，人才培養路徑建設和培養入庫專家工作。劉勝輝部長對我司人才建設情況表示高度認可，針對我司提出的問題，現場安排專人幫扶我司與人社部、科技部、工信部等建立聯系，并在之后的工作中協助我司進行對接。
本次座談會，讓公司對裕華區政府在對人才的“引、留、用”等政策有了更深入的學習，可以幫助我們在人才隊伍的建設方面進行更好的完善。企業的專業化發展，離不開人才專業化的建設。
讓人才與企業發展相互促進，讓人才隊伍建設成為企業發展的重要保障！
人力資源部 供稿
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