公共（行政）倫理是公關(guān)行政官員所應(yīng)遵循的價值規(guī)范，也即公務(wù)員規(guī)劃師行為的一般倫理準(zhǔn)則（當(dāng)然對于規(guī)劃師還有職業(yè)的特殊倫理要求）。
 
    公共倫理是處理政府組織（非政府組織）與公共事務(wù)之間關(guān)系的道德準(zhǔn)則，具有組織屬性和政治、行政特征，也是公共組織的自我約束機制和職業(yè)道德。
 
    當(dāng)代的西方公共行政已走向“受益者導(dǎo)向的”廣義的公共行政，強調(diào)對公民需求的回應(yīng)和授能。弗雷德里克森曾指出，“狹義的公關(guān)行政往往只注重效率、經(jīng)濟等管理層面的價值。廣義的公關(guān)行政，除了重視管理的價值之外，還強調(diào)公民精神、公正、公平、正義、倫理、回應(yīng)性和愛國主義等的價值。”
 
    新公關(guān)行政應(yīng)把社會公平作為自己的核心價值。“社會公平強調(diào)政府服務(wù)的公平性，管理者的決策責(zé)任和執(zhí)行責(zé)任，強調(diào)公關(guān)行政要回應(yīng)公民的需要而非公共組織本身的需要。”
 
    當(dāng)代西方的城市設(shè)計管理機構(gòu)、管理者都開始從“注重管理”轉(zhuǎn)向“注重服務(wù)和回應(yīng)”，這是在大的公共行政改革環(huán)境中產(chǎn)生的。如對于規(guī)劃許可申請，城市設(shè)計管理有幫助、引導(dǎo)和建議開發(fā)商的互動程序和內(nèi)容，通過協(xié)商、溝通，與開發(fā)商、建筑師和社會公眾一起產(chǎn)生一個符合城市設(shè)計要求的良性實施方案。
 
    城市設(shè)計管理尤其注重“公眾參與”（如公共聽證、民主監(jiān)督），至少在“程序公正”上保證任何涉及公眾利益的開發(fā)都應(yīng)聽取各方利益主體，尤其是處于最不利地位的弱勢群體的利益主張，即使最終結(jié)果是各方“實力”較量、競爭的結(jié)果，即不一定結(jié)果公正（事實上公正都是相對的，沒有絕對公正），但最終達(dá)成“共識”的這一過程和程序，體現(xiàn)城市設(shè)計管理將“社會公平”作為自己管理實踐的核心價值。
 
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